IJN oh IJN

pah lah oh pak lah ... ijan oh ijn ... najib oh najib ... apa dah jadi bro ... fikir nak untung aje ... rakyat cam no

GIVING AND TAKING CRITICISM

GIVING CRITICISM - EPM

• Empathize
• Pinpoint problem
• Moving forward

TAKING CRITICISM - 4A

• Anticipate
• Ask question
• Agree with something
• Analyze

stressed out !!!

maal hijrah 1430H

selamat menyambut maal hijrah 1430H ... menjana ummah gemilang ... semoga 1430H lebih aman, dilimpahi rezeki dan diberkati Allah swt ... AMIN.

single school system ... +/!?

... jika semua ahli politik tidak hipokrik ... tentu perkara ni tak de masalah ... setuju tak bro ... ?

WHO NEEDS COACHING ?

• Everyone needs coaching.
• High priority needs include situations where ;
• - performance improvement could bring a major benefit
• - failure to improve could lead to major problems
• - someone starts a new job, task or project
• - there are changes in equipment, processes or procedures

Source - Coaching Your Employees / Nancy Stimson / Kogan Page

3 november 2008 - nur syafiqah zainal dilahirkan

alhamdulillah pada 3 november 2008 lalu isteri tersayang telah selamat melahirkan anak kami yang ketiga - nur syafiqah. terima kasih kepada semua teman-teman yang sama-sama mendoakan keselamatan dan kesejahteraan mereka. semoga nur syafiqah menjadi insan yang berjaya dan berbahagia dunia akhirat. Insya-Allah - Amin.

practice make perfect

my dream car

BANTU ANAK YANG BAKAL MENDUDUKI PEPERIKSAAN ...

BERI DORONGAN

• sentiasa di sisi di saat mereka mengulang kaji pelajaran
• sentiasa menjaga dan mengambil berat tentang pemakanan dan kesihatan mereka
• jangan memaksa anak-anak belajar mengikut cara anda
• sekiranya kebetulan anak rakan anda turut mengambil peperiksaan yang sama, apa salahnya anda saling bertukar soalan untuk anak-anak anda
• untuk menghilangkan kebosanan dan stres, tak ada salahnya kalau anda membawa anak ke pusat riadah
• ajak anak-anak anda solat berjemaah bersama-sama
• pastikan anak anda tahu bahawa anda memang menaruh harapan padanya

AMBIL CUTI - untuk memberi sokongan

TUGAS BAPA - ayah juga harus memainkan peranan

TAWARKAN GANJARAN - untuk menyuntik semangat anak-anak untuk berjaya

Sumber - MIDI

SRK tak layak dapat DATUK !

CONTROL AS A MANAGEMENT TOOL

Control, be it internal, operational, financial, accounting, administration or managerial, is important for eight (8) basic objectives.

1. To ensure the reliability and integrity of information.
2. To ensure assurance or comfort of compliance with policies, plans, procedures, laws, and regulations.
3. For safeguarding of assets and resources.
4. Producing economy, efficient and effectiveness of operations.
5. Maximising the usage of resources (be it financial, investment, assets and resources).
6. Accomplishment of organisation objectives, mission and goals, programmes and business.
7. Management accountability.
8. For corporate governancing.

Source - Josef Eby Ruin / Appointment / NST

FRUGAL ! FRUGAL ! FRUGAL !

We should ask ourselves these questions before buying something :

• Do I really need it ? Can I delay having it ?
• Can I get a less expensive alternative ?
• Or better still, can I get it for free ?

Source - AKPK / NST

MUTIARA KATA

Jika anda ada harta dan tiada ilmu, anda ditipu,
Jika anda tiada harta dan tiada ilmu, anda dikeji,
Jika anda ada ilmu tetapi tiada harta, anda dipuji,
Jika anda ada ilmu dan ada harta, anda disanjungi.

Sumber - Buat Duit Dengan Rumah / Shamsuddin Abdul Kadir / PTS

TIME FLIES !!!

YBHG DATO' GHAZALI MOHD ALI - DIRECTOR BOUSTEAD PROPERTY

WORK ATTITUTE & LEADERSHIP

• " I believe I'm as good as my staff "
• " I will not ask my staff to do something that I myself cannot do such as self-discipline "
• " To get thing done, I am prepared to get my hands dirty "
• " I like challenges and welcome them in whatever shapes they come "
• " For people to understand me better, I believe in consistent leadership "

INGREDIENTS FOR SUCCESS

• The are no shortcuts to success. " You have to work hard for it ! "
• Success is never final & failure is never fatal !

" SUCCESS is never FINAL and FAILURE is never FATAL ! "

Source - Berita Boustead

TONY AIRASIA - WHY SINGAPORE IS BETTER THAN US ?

They better than us because ;

• They focus and disciplined
• They market aggressively
• They hire the best people. It's a meritocracy
• Their government is very pro-business
• They innovate

Source - CEO Blog Tony Fernandez

4 THINGS THAT YOU CANNOT RECOVER ..... !

1. the STONE ..... after the throw!
2. the WORD ..... after it's said!
3. the OCCASSION ..... after the loss!
4. the TIME ..... after it's gone!

MAKE WAVES...

SIKAP OPTIMIS...membuat kehidupan lebih bermakna

1. Tanamkan pada diri sendiri bahawa anda boleh menjadi cemerlang dalam segala perkara yang anda lakukan.
2. Jangan merasa ragu untuk melakukan perubahan. Rangka masa agar boleh melakukan perubahan.
3. Lakukan perancangan dan bertindak dengan teliti agar kehidupan lebih bersemangat.
4. Sentiasa berfikiran positif setiap waktu.
5. Ceria dan gembira sentiasa pastikan diri berada dalam keadaan baik dan tidak terdorong melakukan sesuatu perkara yang negatif.

Sumber - MIDI

THINK OUT OF THE BOX !!!

TIP KEJAYAAN MENDIANG TAN SRI LIM GOH TONG

1. Mesti merendah diri
2. Bersopan santun dan menghormati orang lain
3. Menepati masa atau tiba lebih awal dari masa yang dijanjikan
4. Jangan sesekali membatalkan temujanji
5. Berdisiplin
6. Bangun awal dan tidur lewat
7. Sentiasa membawa kertas untuk merekod sebarang perkara yang datang dalam fikiran
8. Mencatat segera sebarang idea yang datang
9. Bertindak segera dan memberi reaksi tepat pada waktu
10. Kita mesti percaya dan yakin pada diri
11. Jika anda percayakan sesuatu, teruskan, jangan fikir negatif. Dalam perniagaan lakukan secara berperingkat walaupun perlahan asalkan ia tindakan tepat
12. Elakkan diri daripada bersikap tikam belakang dan jangan cari musuh
13. Jangan sesekali membuat helah kerana tidak ada jalan pintas untuk berjaya, kerja keras dan selalu berminat dengan apa yang dikerjakan, perlu tahu apa yang dilakukan dan sentiasa sedar diri
14. Selalu ada kepercayaan kepada mereka yang ada disekeliling
15. Percaya kepada Tuhan

Sumber - MIDI

TEKNIK BELAJAR - NUR AMALINA

" Anda juga boleh mencipta kejayaan selagi anda tidak berhenti mencuba. Masa muda kita diciptakan Tuhan untuk bekerja keras bukan untuk bermalas-malas " - Nur Amalina

DOA MENDAPAT KEFAHAMAN

• Sentiasa berdoa dan bertawakal kepada Tuhan minta ditajamkan minda dan dimudahkan memahami sesuatu pelajaran

TIP MENGINGATI FORMULA & FAKTA

• Buat nota ringkas
• Lukis peta minda apabila mengulangkaji atau mepelajari tajuk baru
• Wujudkan kata kunci
• Buat banyak latihan berhubung sesuatu formula hingga terbiasa
• Latih tubi membuatkan lama-kelamaan mudah untuk mengingati
• Ulangkaji di rumah secara berterusan

TIP MENGUAT INGATAN

• Tumpu perhatian penuh dalam kelas
• Berfikiran positif
• Fikir perkara berfaedah sahaja
• Elak berfikir perkara yang memesongkan dan merosakkan minda
• Elak makan makanan yang mengandungi banyak bahan kimia seperti makanan ringan dan makanan segera
• Jangan minum minuman bergas

LANGKAH MENGULANGKAJI

• Semak sekali lalu bab yang hendak diulangkaji
• Baca tajuk-tajuk besar terlebih dahulu kemudian tajuk-tajuk kecil
• Meneliti dan cuba memahami gambar, gambarajah, ilustrasi dan jadual yang tertera di dalam bab tersebut
• Apabila telah mendapat gambaran tentang sesuatu tajuk itu barulah teliti isinya secara terperinci
• Tandakan isi-isi penting dengan highlighter di buku teks atau buat peta minda dalam buku nota khas
• Cari atau reka sendiri kata kunci
• Pada masa yang sama cuba mengingat
• Cipta kaedah sendiri untuk mengingati sesuatu yang sukar dan kompleks
• Ulangkaji awal, jangan tunggu hingga saat akhir sebelum peperiksaan

KAEDAH MEMAHAMI

• Fahami sesuatu konsep itu secara menyeluruh terlebih dahulu
• Setelah faham barulah mudah mengingat data & menghafal
• Menghafal membuta tuli belum tentu dapat ilmu atau faham
• Gambarkan apa yang dibaca di dalam minda
• Minda kita hendaklah sentiasa bersedia menerima perkara baru yang dipelajari

Sumber - Teknik Belajar Berkesan - Nur Amalina / Telaga Biru

14th. wedding anniversary 2008

terima kasih untuk era dan eri atas kat ucapan untuk ayah dan mama...semoga kita sekeluarga murah rezeki, sihat walafiat, panjang umur dan berbahagia dunia dan akhirat...AMIN...baru semalam celebrate kat Ocean King Seafood Sandakan.

ADVANCE YOUR CAREER

• Keep up with new developments in your field
• Learn on your own time
• Able to cope with difference personality types
• Continuous effort in networking

" It's not what you know, it's who you know "

Source - 1k / NST

SELF- ESTEEM QUOTES

jokes from india

SENARIO PERBELANJAAN MASA KINI

1. KENALPASTI apakah bentuk perbelanjaan-perbelanjaan yang perlu.
2. ATURKAN mengikut kepentingan masing-masing.
3. TERLEBIH DAHULU asingkan sejumlah wang (misalnya 10% daripada pendapatan bulanan) untuk tabungan atau hal kecemasan.
4. BERBELANJA mengikut keperluan dan bajet anda.
5. PASTIKAN anda tidak melebihi bajet yang anda ada.
6. DALAM KEADAAN SEKARANG didik anak-anak tentang kepentingan menguruskan wang. Didik mereka menabung dengan menggunakan duit poket harian mereka.

Sumber - Midi /Karangkraf

family day boustead sabah @ taman kinabalu

sikit aksi kami sekeluarga masa family day pada 10 ogos 2008...taman kinabalu banyak tempat menarik...sejuk bah!!!

5 QUICK STEPS TO A NEW JOB

1. RULE OF LEAST EFFORT - At every stage of your job search, ensure that employers spend least effort (and time) while dealing with you).
2. RULE OF NEEDS AND MEANS - Your success lies in understanding employer's needs and then showing that you have the means (experience, education, skills) to satisfy those needs.
3. RULE OF SEEDS - If you want something to happen, plant more seeds - make more attempts and be prepared that many of these attempts will not bring the desired results.
4. RULE OF OBSESSION - When you chase jobs that you are obsessed about, you are bound to succeed. Your obsession is your trump card.
5. RULE OF PRECEIVED VALUE - What matters is not what you think about yourself, but how much value employers see in you.

Source - 1k / NST

"You have to learn the rules of the game. A then you have to play better than anyone else"

- Albert Einstein

when fuel price go high

TEACHING CHILDREN THE VALUE OF MONEY

• Does money grow on trees
• Where to begin ?
• Teach by example
• Exercise self-control
• Live on budget
• Shape their spending habit

Source - NST / AKPK

malaysian dilemma !!!

• Get Vietnamese workers, dogs missing
• Get Bangladeshi workers, Malay girls missing
• Get Indonesian workers, money missing
• Get Indian workers, jewelleries missing
• Get Chinese workers, husbands missing
• CALL THE POLICE, THE EVIDENCE MISSING
• CALL THE LAWYERS, THE JUDGE GO MISSING
• CALL THE MINISTRY OF TRANSPORT, THE REPORTS GO MISSING
• CHANGE THE GOVERNMENT, FUNDS GO MISSING
• SAY SOMETHING AND YOU MAY BE MISSING

STRATEGIC THINKING FOR GROWTH

• Responding to change
• Capitalising on opportunities
• Countering threats
• Sustaining competitive advantage
• Reinventing the industry
• Positioning for the future

Source - Appointment / NST

Do & Don't

Said Also Don't Listen
Listen Also Don't Understand
Not Understand Also Don't Ask
Ask Also Don't Do
Do Also Do Wrong
Wrong Also Don't Admit
Admit Also Don't Correct
Correct Also Not Happy
Not Happy Also Don't Say

1 julai...2 tahun di sabah

1 julai baru ni dah dua tahun kerja di sabah ... alhamdulilah atas rezeki yang ada dan keselamatan seisi keluarga ... harap-harap dapat memperbaiki lagi prestasi kerja dan meningkatkan taraf hidup keluarga pada masa hadapan ... semoga kami seisi keluarga sentiasa mendapat petunjuk daripada Allah swt, sihat-walafiat, murah rezeki, dipanjangkan umur dan berbahagia dunia & akhirat - AMIN !

9 JALAN ESQ - emotional & spiritual

1. SABAR
2. syukur
3. TAWADUK
4. baik sangka
5. AMANAH
6. silatulrahim
7. TAWAKAL
8. ikhlas
9. TAKWA

bengang...harga minyak naik !!!

bengang betul la kerajaan naikkan harga minyak...kalau sikit tak pe la...ini lebih 40%...tentu harga barang melambung...peniaga pun apa lagi ambil kesempatan dapat untung lebih ?...alasannya harga minyak naik...kerajaan tak fikir ke...membebankan rakyat betul...kena la susun semula budget - berjimat-cermat

19 PETUA MENANGANI MASALAH GEMURUH KETIKA BERUCAP

Berikut adalah beberapa petua yang boleh kita ikuti bagi menangani masalah gemuruh ketika berucap ;

1. Berdoa dan menarik nafas apabila hendak berucap
2. Berpakaian mengikut suasana keselesaan
3. Cari wajah audiens yang dapat membantu kita
4. Wujudkan hubungan yang mesra dengan audiens
5. Merujuk ataupun memberikan nota
6. Mengalih tumpuan audiens
7. Mengingati saat kejayaan hidup yang pernah dicapai
8. Terima hakikat tiada manusia yang sempurna
9. Lakukan pergerakan
10. Berikan penumpuan terhadap ucapan kita
11. Jangan asyik menyatakan sesuatu yang negatif kepada diri sendiri
12. Bayangkan kita berjaya
13. Menjaga kesihatan
14. Tenangkan diri atau pun diamkan diri
15. Ingatlah audiens juga seperti kita
16. Tanyakan pada diri sendiri dengan soalan-soalan yang merangsang pemikiran positif
17. Tidak berusaha untuk meniru pengucap lain
18. Buat pengakuan
19. Mengikuti kursus pengucapan awam

Sumber - Berucap dengan Yakin / Md Izuddin Ali & Zetty Zahureen Mohd Yusoff / PTS

OVERCOMING FEAR AND ANXIETIES

• Supplications and prayers
• Nip worrisome thoughts in the bud
• Let go and let god
• Patience
• Get in touch with others
• Be grateful
• Help others

"We cannot control what happens to us but we can control our reaction to our circumstances"

Source - Adalat Khan / Appointment / NST

REASONS WHY RISK MANAGEMENT FAILS

• Reason 1 : Only rhetoric support from board and top management
• Reason 2 : Poor understanding of risk fundamentals
• Reason 3 : Ill-planned risk management framework
• Reason 4 : Risk-scoping for the macro and micro risk profiles poorly conducted
• Reason 5 : Little buy-in from employees and staff
• Reason 6 : More reactive and fewer proactive risk management

Source - Joseph Eby Ruin / Appointment / NST

SELAMAT HARI IBU...happiness is within you

selamat hari ibu buat adindaku dan bondaku. semoga sihat walafiat, panjang umur, murah rezeki dan diberkati Allah selalu.

"HAPPINESS IS WITHIN YOU...remember happiness doesn't depend upon who you are or what you have ; it depends solely on what you THINK"

- Dale Carnegie (1888 - 1965)

understanding STRESS

4 different types of stress, namely ;

1. PHYSICAL STRESS - body tired and exhausted


2. MENTAL STRESS - affects feeling, emotion, mood and behavior


3. OXIDATIVE STRESS - imposed on the body by free radicals (pollution, UV radiation etc)


4. METABOLIC STRESS - - suffering from illnesses (fever, sore throat, infection etc)
   

signs & symptoms of stress ;

1. MOOD or BEHAVIORAL SIGNALS - depression, anger, overreactions, back pain, anxiety, muscular pain, sexual disorders, impatience, tiredness, overeating, doing several things at once, emotional outbursts, increased smoking, disturbed sleep patterns, headaches


2. STRESS RELATED ILLNESSES - recurrent asthma attack, back pain, chronic stomach upset, headache, migraine, muscular ache & pain, skin rash, sexual disorder

WAYS OF REDUCING STRESS

1. Plan your time well in order not to have too many controllable major changes


2. Have a flexible attitude and be adaptable towards changes


3. Try not to suppress grief and anguish


4. TO EXERCISE REGULARLY


5. RELAXATION


6. GET ENOUGH SLEEP


7. THE STRESS FREE DIET


8. DIETARY SUPPLEMENTS

Source - ABBOT

PUJIAN TANAM MINAT MEMBACA

Beberapa saranan berikut boleh dijadikan panduan untuk menyemai budaya membaca di kalangan anak-anak dan mungkin berguna buat ibubapa.

• Biarkan anak melihat anda membaca sebagai satu keseronokan


• Galakkan anak anda membaca kepada anda


• Tunjukkan benda sekeliling anda yang ada tanda tulisan


• Simpan bahan bacaan dan tulisan di tempat yang mudah diambil


• Jangan jadikan waktu membaca sebagai ugutan


• Jangan membandingkan anak anda dengan kanak-kanak lain


• Merangsang semangat membaca anak dengan hadiah


• Menyiapkan suasana persekitaran yang selesa untuk membaca


• Menyediakan buku yang pelbagai untuk anak


• Berikan pemahaman kepada anak bahawa apa yang tidak diketahui lebih banyak daripada yang diketahui

"Tidak perlu membandingkan anak sendiri dengan anak orang lain walaupun anak anda ada kelebihan tersendiri. Setelah ibubapa berusaha yang terbaik untuk anak-anak, berdoa dan bertawakal"

Sumber - myMetro

AL-FATIHAH

takziah diucapkan kepada ahli keluarga Allahyarham Tan Sri S.M. Nasimuddin S.M. Amin yang kembali kerahmatullah baru-baru ini . Al-Fatihah.

"The country lost a very prominent Malay entrepreneur as Nasimuddin not only formed a business empire but helped thousands of people by providing them an opportunity to work and grow with him"

- Tun Dr. Mahathir Mohamad, Former Prime Minister


"He was a fine example of a Malay entrepreneur that everyone should look up to. Apart from his success, his soft-spoken nature would always keep him in the hearts and minds of his family and friends"

- Datuk Khalid Mohamed Jiwa, Businessman


Source - NST

happy birthday to me !!!

terima kasih atas ucapan hari lahir dari mama/era/eri ... thanks for the nice gift and card. tak lupa pada ilah, latif/norish, wan/siti, mazli dll. semoga kita semua panjang umur, sihat walafiat, murah rezeki dan berbahagia dunia dan akhirat.

MAY ALLAH BLESS US & HAVE A SUCCESSFULL 2008

TIP MENGURUSKAN SENDIRI TEKANAN ANDA

• Tarik nafas panjang / dalam
• Bersenam secara tekal
• Terimalah diri anda seadanya dan cuba menyukai diri sendiri
• Bersikaf positif dan belajar menerima kelemahan diri
• Dapatkan sokongan dan bantuan sebelum anda berasa tenggelam punca
• Bina silaturahim yang baik dengan ahli keluarga dan rakan-rakan
• Seimbangkan masa kerja dan bermain
• Kira dari 1 hingga 10
• Luahkan perasaan anda dengan menangis atau ketawa semahunya
• Rehat dan tenangkan diri anda
• Dapatkan bantuan sekiranya diperlukan
• Bantulah mereka yang memerlukan
• Ubah suai persekitaran anda untuk menyingkirkan unsur-unsur yang menyebabkan tekanan
• Tingkatkan kemahiran anda
• Uruskan masa dengan baik
• Bijaksana dalam membuat keputusan

Sumber - Mingguan Malaysia

ADAPTING TO CHANGE PROACTIVELY

1. Analyse external forces of change and assess the implications
2. Assess strength, weaknesses, opportunities and threats (SWOT)
3. Determine specific area of change needed from the company
4. Develop change action plans with specific change innitiatives to lead change
5. Monitor progress and continue improvement process until results are achieved

"The rationale and benefits of change should be communicated to all level of staff"

Source - Appointments / NST

BOROS !!!

• Ciri utama boros ialah kealpaan dan pengaruh nafsu


• Boros mengabaikan perhubungan dengan alam, manusia dan Tuhan


• Kita sentiasa dirangsang untuk menjadi boros

"Egoisme atau sifat keakuan merupakan ciri utama nafsu ini"

Sumber - Cukup Wang Hati Tenang / Hajah Rohani Datuk Hj Mohd Shahir / Ameen

PANTUN MELAYU

Sirih berlipat datang sendiri
Dipilih dipilis mana yang suci
Untung mudah boleh dicari
Lebih untung hidup bererti

MY NEW BLOG

welcome to my new blog at address :

//pom-zainalzakariah.blogspot.com

Happy surfing !!!

ASSERTIVE BEHAVIOUR

• Allow others to complete what they are saying before speaking
• Stand up for the position that matches our feelings or the evidence
• Make our own decisions on what we think is right
• Can spontaneously enter into conversation using a moderate tone and volume of voice
• Try to understand the feelings of others before describing our own
• Try to avoid harm or inconvenience to ourselves and others by talking through problems before they occur or finding rational means for coping with them when they do
• Face problems and decisions squarely
• Consider ourselves strong and capable but generally equal to most other people
• Face responsibility with respect to our situation, needs and rights

Source - Interpersonal Skills / Astrid French / Pelanduk Publications

HIDUP TENANG WALAUPUN BERHUTANG DENGAN.....

1. Kawal nafsu


2. Hidup dengan kesederhanaan


3. Belanja ikut belanjawan


4. Beri dahulu, baru terima


5. Gunakan pinjaman secara bijak


6. Simpan duit secara berterusan

Sumber - Hidup Tenang Walaupun Berhutang / Shamsuddin Abdul Kadir / PTS

LEARNING from THE FROG and SCORPION

The story goes like this : A frog is looking to cross a river on a rainy day. As he is about to swim across, a scorpion comes up to him and asks, "Frog, can you give me a lift across the river ?. I can't swim and I need your help."

The frog replies, "You must be crazy. You are a scorpion !. You might sting me and I will die." The scorpion retorts, "Don't be foolish !. If I sting you and you die, I will drown." Upon hearing this, the frog agree s to help him.

Halfway across the river, the scorpion stings and paralyzes the frog. As the frog begins to sink, he asks the scorpion why he broke his promise. The scorpion replies, "Frog, I know it's foolish of me to sting you, but I have a problem. You see, I'm a scorpion and I'm born to sting. I can't change.

# ONE OF THE GREATEST DIFFICULTIES in management is dealing with resistance to change.

Source - Quest for Excellence / KC See / Quest Group

fokus...focus...fokus

"Minda manusia hanya boleh tumpukan kepada suatu perkara pada suatu masa. Jadi tumpukan kepada kejayaan ketika anda hendak bertanding. Tumpukan kepada kejayaan ini akan menolak prasangka kegagalan keluar daripada minda anda"

- Gregory Rapiort (Jurulatih Sukan Olimpik Rusia)

GOOD PARENTING

• Involvement in the children education


• Provide resources


• Encourage children to do their best


• Use pressure positively


• Support school rules and goals


• Consult the teachers


• Accept your responsibility


• Work with your children


• Visit places of interest


• Save record of good articles


• Notice changes in your children


• Respect your children


• Questions the activities of your children


• Provide good role models and quality education


• Spent time with your children


• Listen to your children interest


• Generous with praises, enthusiasm and sympathy

# Especially to my loving daughter and son - Syahirah & Syukri

Source - Borneo Times

BEST EMPLOYERS

• Consistently inspire great performance from their workers
• Go out of their way to ensure their employees feel valued
• Grow their employees' talent
• Have organised themselves to support their employees to do their best
• Have employees that rarely think about leaving their organisations

Source - Appointment / NST

a possible dream...wake up!

"What is now proven was once imagined"

- William Blake

doa untuk mengelakkan hutang

"Ya ALLAH Ya Tuhanku, sesungguhnya aku berlindung kepadaMu daripada rasa SUSAH dan SEDIH, aku berlindung kepadaMu daripada rasa LEMAH dan MALAS, aku berlindung kepadaMu daripada SIFAT PENGECUT dan KIKIR , dan aku berlindung kepadaMu daripada DILILIT HUTANG dan TEKANAN ORANG LAIN"

How to Be a GREAT Coach

• BE A COACH not be a boss
• MOTIVATE THEM not force them
• ASK FOR THEIR OPINIONS not make your own decisions
• ADMIT YOUR MISTAKE not achieve perfection
• BE ACCESSIBLE not protect your privacy
• BE A GOOD LISTENER not talk the talk
• ASK GOOD QUESTIONS not have all the answers
• WELCOME COMPLAINTS not stifle gripes
• COACH ONE-ON-ONE not lecture the masses
• WATCH YOUR LANGUAGE not use that big vocabulary
• CELEBRATE THE DIFFERENCES not coach for conformity
• EMPOWER INDEPENDENT EMPLOYEES not make yourself indispensable
• MAKE THE CALL not reserve judgement
• SOLVE PROBLEMS TOGETHER not provide all the answers
• DELIVER THE BAD NEWS PERSONALLY not don't be the bad guy
• DON'T ACT OUT OF ANGER not don't get mad
• AVOID MEMO MANIA not put it in writing
• MANAGE MEETING not abolish meetings
• TRAIN THEM not expect them to know
• STRESS THE POSITIVE not give 'em hell
• REWARD WHAT YOU WANT not money talks
• PROVIDE POSITIVE FEEDBACK not don't overpraise
• ADVOCATE FOR YOUR EMPLOYEES not don't be just a cheerleader
• JUST GET STARTED not start right

"Unfortunately, many employees go to work everyday without ever being asked for their opinions. They won't expect you to want their input unless you ask for it, and they may not trust you when you do. Be patient, walk your talk, and you'll win their trust and candor"

Source - How to Be a GREAT Coach / Marshall J.Cook / Mc Graw Hill

RISIKO MELABUR DALAM UNIT AMANAH

1. Risiko pasaran saham
2. Risiko jenis syarikat
3. Risiko kecairan
4. Risiko kadar faedah
5. Risiko kredit
6. Risiko pengurus dana
7. Risiko pinjaman
8. Risiko inflasi
9. Risiko tidak mengikut peraturan
10. Risiko matawang
11. Risiko negara

Sumber - Rahsia Melabur Dalam Unit Amanah / Sunthara Segar / PTS

PANTUN MELAYU

"Nyiur gading puncak mahligai
Sayang ketupat berisikan inti ;
Segala masalah perlu diselesai,
Sebelum dapat jangan berhenti"

KUALITI ASAS KECEMERLANGAN

"Kualiti, seharusnya menjadi cara hidup kita, budaya hidup kita, dan satu tradisi yang diamalkan bila-bila. Ia tidak cukup jika sekadar diungkapkan dalam ucapan atau laungan dalam kempen-kempen tetapi apa yang harus dilakukan adalah dengan menerapkan sikap ini ke dalam kehidupan seharian kita. Dengan ini, bukan sahaja dapat memberikan perkhidmatan serta barangan yang berkualiti, bahkan kita dapat melengkapkan diri kita dengan cara hidup yang berkualiti yang akan dikagumi oleh orang lain"

- Dr. Mahathir Mohamad

like father like son

enjoy pergi driving range kat airport sandakan dengan syukri. lama tak memukul. club pun dah 'tagar' kata orang sabah. dah karat le tu. bila la nak pandai swing. ok jugak 'sifu' mr joseph ajar swing. insyaAllah dapat tangkap tak lama lagi. boleh le test power di kundasang!

no direct flight sandakan - johor baru

boring betul la sekarang ni dah tak de direct flight ke jb. leceh la nak balik kampung kena lalu klia. airasia pun kenakan macam-macam charge baru sekarang ni!. kalau tak percaya tengok le video clip ni...

pintu ajaib

sambil sembang-sembang bab pelik-pelik, ali pun stori pada abu ;

ali : tadi aku kat opis, ade satu pintu tak boleh bukak. puas aku tolak tak nak bukak. jadik aku
mintak tolong opis boy kat situ tolong bukak, pun tak boleh bukak.

abu : pintu tu kunci kot!

ali : tak juga sebab kunci ada kat situ.

abu : tempat pulas pintu tu rosak ke? (tanya abu penuh minat).

ali : tak juge...sebab aku tengok elok je. aku rase pintu tu kalau tolak sploh orang pun tak
leh bukak. sebab ape ye?

abu : tah, aku mana tau.

ali : sebab dia tulis, 'sila tarik'. hehehe...

abu : hampeh betul!!!

sumber - ujang

melawat "saudara-saudara" kat SEPILOK

13 april 2008 - seronok dapat melawat "saudara-saudara" kat sepilok. ramai jugak le yang keluar menyambut VIP-VIP hari tu. best dapat tengok pameran dan tonton video. lain macam aje dengar briefing mat salleh tentang "man of the jungle". macam kat negara asing rasanya. pelawat lain semua mat salleh...ramai kut sedara kat sini...WELCOME TO SEPILOK SABAH - BAGUS BA !

SMART QUOTES

"Ambition, confidence, enthusiasm and success are produced by courage, faith, pride and hard work"

- Harry F. Banks

syukur alhamdulilah...murah rezeki

Syukur alhamdulilah duit bonus dah masuk akaun !. Pergi Giant Sandakan makan-makan sikit. Tapi jangan lupa "at least 30% saving" ... mudah-mudahan lebih murah rezeki pada masa hadapan... Insya-Allah - AMIN.

LANGKAH BIJAK ORANG CEMERLANG

• MENJAGA IBADAH
• kenali diri sendiri
• HATI SENTIASA BERSIH
• niat sentiasa murni
• SENTIASA BERSANGKA BAIK
• kenalpasti penghalang kecemerlangan
• MENCARI HIKMAH SESUATU KEJADIAN
• memahami hakikat kehidupan
• SENTIASA MERANCANG
• melakukan yang terbaik

Sumber - DMFK

MEEK MANAGER'S BEHAVIOURS

• Does not utilise power
• Slow to take on more responsibilities
• Shy and lacks confidence
• Embrace the status quo

Source - Appointment / NST

7 WAYS TO MANAGE DEBTS WISELY

1. Control the use of credit cards
2. Know where your money is flowing
3. Minimise the "nice to haves"
4. Create a budget.
5. Look for cheaper alternatives
6. Stay away from temptations
7. Remember to reward yourself

Source - AKPK / NST

KEYS TO BETTER JOB PERFORMANCE

1. Provide opportunities for people to use their knowledge and skills.
2. Motivate people to achieve more.
3. Implement better idea.
4. Encourage innovations and risk taking.
5. Seek out opportunities to capitalise on competency.

Source - Appointment / NST

seminar DOE

22 & 23 april 2008 - menghadiri seminar DOE di kota kinabalu. wow...seminar di sutera harbour !. tempat canggih ba. patut bawak golf set sekali...ada 27 hole golf course. aku duduk depan tapi tak de masuk tv dan paper la...

8th. birthday - muhammad syukri zainal

21 april 2008 - happy 8th. birthday untuk putera tersayang - muhammad syukri zainal. ayah doakan semoga syukri sentiasa sihat walafiat, dipanjangkan umur, murah rezeki dan sukses dalam pelajaran. jangan lupa matlamat peribadi anda. WALK THE TALK.

xpdc gunung kinabalu

26 march 2008 - awal-awal pagi lagi aku dan teman-teman telah bersedia untuk menakluki gunung kinabalu. malangnya baru sekerat jalan aku dah semput. betul lah kata orang semangat aje tidak cukup untuk berjaya...mesti ada pengetahuan dan kekuatan !

KEEP GOOD COMPANY

• Get good people - No great people !
• Get the reputation for putting together a good team
• Praise people
• Careful on the criticism
• Protect your investment in people by minimizing the negative office politics they may have to deal with
• To keep good people, be a good cheer and good humor around them

Source - How To Act Like A CEO / Benton, D. A. / ISDN 0-07-135998-2 / McGraw Hill

TEKNIK BERKOMUNIKASI YANG BERKESAN DENGAN ANAK

1. Jangan perkecilkan kebolehan anak
2. Elakkan perkataan-perkataan yang negatif dalam rumah tangga
3. Wujudkan kemesraan pada peringkat awal perhubungan yang dijalin
4. Padam 'rekod' lama yang terbentuk dalam pemikiran anak
5. Banyakkan belaian yang positif
6. Mendengar dengan teliti dan aktif
7. Gunakan teknik penyampaian yang berkesan
8. Selesaikan masalah secara bersama
9. Nyatakan 'tidak boleh' secara hikmah
10. Tunjukkan penghormatan dan kasih sayang pada anak-anak
11. Disiplinkan anak secara hikmah
12. Nasihatkan anak-anak secara memberikan contoh tauladan
13. Berdoa secara khusus

Sumber - Kecemerlangan Mendidik Anak / Mohd Fadzilah Kamsah, Rahmat Ismail / ISBN 967-61-0657-7 / Utusan Publications & Distributors Sdn. Bhd.

KITA JUGA HAMBA DAN KHALIFAH TUHAN

Sebagai hamba Allah, beberapa perkara berikut mesti menjadi panduan ;

• Jangan sombong
• Rajin bersedekah
• Jauhi segala laranganNya
• Jangan berbelanja berlebihan
• Tunaikan zakat
• Jangan terlalu kedekut
• Harta harus dimakmurkan

Sumber - Cukup Wang Hati Tenang / Rohani Datuk Hj Mohd Shahir / ISBN 983-2334-46-2 / Al-Ameen Serve Holding

PENGHALANG KEMAJUAN DIRI

1. Ingkar perintah Tuhan
2. Dididik secara sederhana
3. Takut dikritik
4. Takut gagal
5. Matlamat kabur
6. Jahil
7. Kekurangan sumber
8. Bodoh sombong
9. Pentingkan diri sendiri
10. Mudah patah semangat
11. Tergesa-gesa mahu hasil
12. Kurang berdoa

Sumber - Menerobos Sempadan Diri / Mohd. Fadzilah Kamsah / ISDN 983-3494-21-8 / Telaga Biru